Danh ngôn của Daniel H. Pink
Typically, if you reward something, you get more of it. You punish something, you get less of it. And our businesses have been built for the last 150 years very much on that kind of motivational scheme.
Typically, if you reward something, you get more of it. You punish something, you get less of it. And our businesses have been built for the last 150 years very much on that kind of motivational scheme.
Thông thường, nếu bạn khen thưởng một thứ gì đó, bạn sẽ nhận được nhiều hơn. Bạn trừng phạt một cái gì đó, bạn sẽ nhận được ít hơn về nó. Và hoạt động kinh doanh của chúng ta đã được xây dựng trong 150 năm qua chủ yếu dựa trên kế hoạch tạo động lực đó.
Tác giả: Daniel H. Pink | Chuyên mục: Motivational | Sứ mệnh: [4]
Tìm kiếm kiến thức và thông tin về Daniel H. Pink từ chuyên trang Kabala Tra Cứu. Nếu bạn không tìm được thông tin phù hợp, hãy liên hệ: [email protected]
Các câu danh ngôn khác của cùng tác giả: Daniel H. Pink
- I don't think it's a Western thing to really talk about intrinsic motivation and the drive for autonomy, mastery and purpose. You have to not be struggling for survival. For people who don't know where their next meal is coming, notions of finding inner motivation are comical.
- Studying design has made me a much, much more astute observer of this aspect of business. And I'm working mightily to improve my empathic skills. I've dramatically improved my ability to read facial expressions - and I'm trying to be a better, more attentive listener.