Danh ngôn của Lars Rasmussen
Our communication space is very fragmented today. We have a million different tools for different things with lots of different kinds of overlaps. The most natural way to try and solve that problem is to take all those different tools and try to make them smaller and fit into a single package and maybe integrate them across the boundaries.
Our communication space is very fragmented today. We have a million different tools for different things with lots of different kinds of overlaps. The most natural way to try and solve that problem is to take all those different tools and try to make them smaller and fit into a single package and maybe integrate them across the boundaries.
Không gian giao tiếp của chúng ta ngày nay rất bị phân mảnh. Chúng tôi có hàng triệu công cụ khác nhau cho những mục đích khác nhau với nhiều kiểu chồng chéo khác nhau. Cách tự nhiên nhất để thử và giải quyết vấn đề đó là sử dụng tất cả các công cụ khác nhau đó và cố gắng làm cho chúng nhỏ hơn và vừa với một gói duy nhất và có thể tích hợp chúng xuyên suốt các ranh giới.
Tác giả: Lars Rasmussen | Chuyên mục: Communication | Sứ mệnh: [8]
Tìm kiếm kiến thức và thông tin về Lars Rasmussen từ chuyên trang Kabala Tra Cứu. Nếu bạn không tìm được thông tin phù hợp, hãy liên hệ: [email protected]
Các câu danh ngôn khác của cùng tác giả: Lars Rasmussen
Các câu danh ngôn khác của cùng chuyên mục: Communication
- What's clear - and exciting - is that communication for social change is growing.
- It's populated by people who, by and large, have terrific communication skills. Every day is an extraordinary day. For me, it was just a great area for storytelling.
- But behavior in the human being is sometimes a defense, a way of concealing motives and thoughts, as language can be a way of hiding your thoughts and preventing communication.
- If there's one organization in the United States that could work on its communication skills, it's the military.
- I can't be a hypocrite as a coach because as a player that's what I wanted. I wanted feedback, I wanted communication from the boss. I showed up for work, you can yell at me if you want, but I want input. So that's the kind of coach I want to be.